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第五十章 桀骜（第3页）

这次会议也一样：短平快。

都给我听好了：自带茶水的把杯子藏起来，别让我看见。”

一阵悉悉索索，是带了茶水的往兜里、地上藏水杯。

过后，夏侯菁菁伸出一根手指：“第一件，我看过了上个月的生产报表以及营业额曲线，从纸面上分析，我们的产值和销售依旧是以正常速度在攀升。

但是，我要提醒各位的是必须居安思危。”

她四下里看了看，表情严肃：

“尤其是公司乃至各分店的财务系统，必须严格遵守财务制度，杜绝漏洞发生。

在缴税、纳税方面更不能掉以轻心。

上次，曾经出现过漏报税款的问题，虽然我们采取了措施，弥补了制度上的不完善，但是，我警告财务部门：决不能再发生类似事件，否则，不管你为公司做出过多大贡献，我翻脸请你走人绝不是嘴上说说而已，听见了吗？”

财务部经理代表属下二级财务部门起身做保证：“董事长请放心，我们现在已经做到了向刀鞘先生汇报财务以及资金进出不过夜——”

夏侯菁菁皱皱眉：“你的话说的太满，我不爱听。”

她毫不客气地指出财务部经理的弊端，貌似点“穴”

：

“明摆着刀鞘随我去外地待了一整天，从昨天到现在我也没见你跟刀鞘汇报过财务进度和资金走向，何以用个‘不过夜’来糊弄我？”

“这——”

财务经理尴尬，眼睛看向刀鞘。

刀鞘从夏侯菁菁身后转到桌子跟前：“老板，昨天晚上回来时，我的确接到过财务经理打来的电话汇报。

是我没有向您及时报告，对不起。”

“不能仅用一个‘对不起’向我交差。

你是我身边人，有义务及时向我报告，起码在我看报表之前能做到心中有数。”

夏侯菁菁虽态度鲜明，但也有姑息的时候：

“这次我就不计较了，但不能再有下一回，更不是简单意义的有则改之无则加勉，而是你们大家各司其责的具体体现。”

夏侯菁菁示意刀鞘退后，又伸出一根手指头：

“第二件是安排公司员工轮流去旅游的问题。

这件事，请办公室在原来的员工休假制度上做个调整。

公司有钱，除了给员工发奖金，也得与时俱进。

我打算在端午节期间，先安排一线员工带直系亲属去外地旅游。

费用，每家可报销三份，工资和奖金照发不误，你们大家议一议，这样行不行？”

办公室主任从座位上起身：“董事长，您考虑一线员工享受公司待遇一向周到，能否提请会议研究一下公司本部员工的利益？”

夏侯菁菁笑道：“你们在座的各位，工资是员工的一倍甚至以上，奖金更是比一线员工多得多；而你们的办公条件也比一线员工好上几个档次，何止是冬暖夏凉？当然，我不是没有考虑你们，而是在想该给你们哪些相应的待遇倾斜。

比如：让你们参团去国外走走看看——”

夏侯菁菁的话还没说完，坐着的、站立的人们全都兴奋起来，夏侯菁菁抿着嘴儿，那小秧子的模样儿一展无遗。

她手一挥：

“好啦好啦，都别闹腾。

我答应你们，年底之前安排各位去欧洲玩一玩；明年就去美州，后年就去东南亚各国！”

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