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俊杰听东哥这么一说,心里一动,忽然想起夏志新来,夏志新不就是开的广告公司吗?不过想想他接的都是“柔逸”
这样的大客户,只是自己这种小生意还不知道他是否看得上眼。
“我倒是有个开广告公司的朋友……”
“你有这方面的朋友那就太好了,”
还没等俊杰将话说完,东哥就已经喜形于色,“这种事情也就你们读过书的人知道怎么来搞,这样罢,你跟你的朋友联系一下,把我们的要求告诉他,你就完全按照你的想法来做,反正你也是公司的法人代表嘛。
我们就这么说定了,这件事情你来负责,不过时间是一定要抓抓紧,尽快的能够让铜锤老大看到一点东西才好。”
自从姚老板这件事情后,无论铜锤老大和东哥对俊杰的信任都更进了一层,都觉得他读过大学,看法和见识都比他们要高出一层,尤其在涉及到一些他们知道结构达不到的领域,他们对俊杰更是言听计从,依赖程度日渐增加。
这对俊杰来说,虽然是一个好的现象,但同时也给他带来许多苦笑不得的麻烦事情。
像这种设计公司LOGO,名片都企业VI识别系统的工作,即使夏志新的公司不愿意找,在外面随便找一家也都不是什么困难的事情。
但是这对于东哥他们这样道上混的人,就完全不知道该如何处理了。
俊杰在烟霞街跟着他们混了有三个多月,发现他们对于成本的概念也比较淡薄,在财物分配上还保留着一种家长式的作风,一般混混的收入都是以老大的随手打赏为主,你帮老大做了一件事情,老大总会给你一定的赏钱,这已经形成了一种惯例。
俊杰留心计算了一下,一般像小魏、虾皮这样级别的混混,每个月的收入是在1000多到三四千这样的水平不等,平均下来,每月有二三千块基本稳定的收入,当然这必需是你替老大跑腿,办事情才会有的。
如果你不出现,工资自然也就没有了。
而像俊杰这样的,收入就比较特殊,刚开始的时候,豹哥答应以每月发薪水的形式让他加入,但没多久,豹哥就因为刀疤的事情在烟霞街失势,俊杰的收入就由东哥支付。
东哥给他钱是,却不是以一种打赏的方式,打赏的方式其实主要是存在于那些低级别混混里面才有,而像东哥这样级别的人,铜锤老大就不可能今天打赏他1000,明天打赏他100。
东哥跟铜锤老大之间就会是一种利益分成的形式,如果有什么款项进来,他们就会立即分钱。
当然这只能是社团中级别高的人的一种分配形式。
而俊杰是介于低层混混跟高层大哥之间的地位,他们的收入就分二块,一块是顶头的大哥每个月会给一笔比较固定的“月赏”
,“月赏”
其实就是大哥为了稳定社团骨干份子,而每个月给的一份固定的收入,标准由大哥自定,可多可少,也算是一笔安家费,东哥交给俊杰的第一笔“月赏”
就是6000元。
另一块就是在外面办事的抽成,比如说俊杰带着弟兄们到外面收账,收到钱后,老大根据每笔钱的利润情况拿出一部分来作为打赏,打赏交到俊杰手里,再由俊杰来分配,将钱分给手下的人,至于每个人分多少,都由俊杰来安排,当然俊杰也可以将钱全部据为已有,但是这样做,必然会被手下的人怨恨,甚至背叛,俊杰自从当老大以来,对待手下的四个弟兄都十分仁义,有钱大家花,从来不比别人多拿一分钱,所以手下四名弟兄,虽然来路各不相同,但对他都服服帖帖,自从跟了俊杰以后,四人得到的打赏都比以前高出了许多。
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