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第六十一节 招揽（第2页）

这相当于一夜之间迈入高级富豪的行列。

“先生，您该不会是在开玩笑吧？”

片刻，斯坦利已经恢复常态。

他淡笑着摇了摇头，说：“我们来的时候，格鲁伯先生已经交代过，必须服从您的任何指令。

当然，这其中也包括不再要求您支付佣金。

因为，格鲁伯先生已经付过钱了。”

显然，他并不认为赵毅说的是真话，更像是一种在事情解决以后，放松性的调侃。

“这笔钱不会计算在格鲁伯理事的支付范围内。

这是我给予你们的报酬。

当然，你也可以理解为是一种奖励。”

赵毅双手抱在胸前，斜靠在墙上，平静地注视着站在面前的斯坦利，说：“不过，这种奖励我不会以现金方式支付。

换句话说————先生们，等这件事情结束以后，你们将成为原托德食品公司的新股东。”

说出这番话以前，赵毅经过深思熟虑。

除了远在外太空的基地，他还需要一个能够在文明社会帮助自己管理金钱的代理人。

赵毅不想通过网络或者媒体进行招揽。

他对此没有任何经验，也没有时间对这些人进行管理或者培训。

他需要一种相对宽松的获利手段。

最好的方法，就是股份分红的形式，把双方利益紧紧联系在一起。

从前天到现在，赵毅全程观察着这个三人小组的所有操作记录————他们非常熟练，彼此之间的配合也很默契。

看得出，这是一个经过长时间磨合的团队。

尤其是作为领袖的斯坦利，无论是展开计划的时间，还是具体施行的手段，都极其老到，也干脆利落。

短短几十个钟头，赵毅不可能深入了解他们每一个人的具体品行，以及更多的个人或者家庭状况。

但这些问题并不重要。

高达上千万股份的刺jī，可以让这些人在短时间内保持足够的忠诚。

说实话，赵毅对托德食品公司毫无兴趣，可是作为一家市值超过三亿的企业，年均盈利至少超过五千万，甚至更多。

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这个数字足以让许多普通人为之疯狂。

就算是分出百分之四十九的股份，赵毅仍然牢牢掌握者公司的绝对控制权。

他也相信格鲁伯能够理解自己的做法————这其实算不上挖角。

而工业联盟理事真正关心的也不是这些人，而是赵毅手里那些尚未公开的技术。

那才是令他最感兴趣的目标。

胶质巧克力需要一个良好的生产平台。

托德食品公司的车间与设备完全符合赵毅的要求。

一旦完成收购计划，只要更换商标，这间因为食品过期丑闻而倒闭的企业，立刻就会焕发出强大的生命力。