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第31章 重新绽放的美丽全面的辅助养成系统（第3页）

要是看到这种事，估计看到的人就会变成疯子。

因为这太不科学了。

然而有了系统的帮助，别人看到这些，不仅不会察觉到任何异常，反而认为这一切都是合情合理。

系统就是这么强大，所以安楷敢带玛丽回来，还敢一一给她介绍自己的各种成果。

玛丽在一旁听着，脸上没有任何表情，也没有任何言语上的表态，就好像这一切都稀松平常。

然而事实上呢，在末日世界，能自己自制这一套东西，再加上系统进行认知模糊，一般人只会觉得太不可思议了，会觉得安楷简直就像是个全能的天才一样。

安楷对此不以为意，玛丽现在还处于麻木状态，对外界的一切都是无所谓的感觉。

她愿意主动了解这些，就已经是很大的改善了。

安楷所能做的，就是诚心待她，然后尽可能的帮助她脱离麻木的心理状态，重新变成一个有希望的阳光女孩。

“那么接下来，玛丽，既然你已经是庇护所的一员，我也不和你绕圈子。

庇护所只有咱们两个人，所以你我都必须要工作。”

安楷说这话的时候，面前闪过一个玛丽看不到的系统面板，顶部写着【工作栏】三个字。

下面是一个方框，方框中是玛丽的名字，右边是各种工作。

从清扫到战斗，粗略一看，足足有上百种之多。

而此时这上百种工作中，绝大部分都呈现出灰色，只有六个呈现出白色。

分别是锻炼、巡逻、侦查、战斗、制药和娱乐。

这个工作指派页面是成员系统下的附属页面，专门用来给成员安排各种工作。

这上面的东西不用安楷自己去调整，他只需要现实中对玛丽下达命令，面板上的各种项目会自己发生变化。

面板最大的效果，是查看成员是否合适从事相关工作。

上面闪白的五种，就是适合玛丽的工作。

灰色的，虽然也能选，但显然不适合她。

选择合适的工作，玛丽不仅能做得很好，事半功倍，而且她能从这些工作中经验积累，学会某个技能，或者提升某个技能的等级。

反之，则会事倍功半，而且不适合的工作一旦持续时间过长的话，成员还会掉情绪，比如说变得沮丧，或者变得懒散、厌恶工作等等。

总之，这就是一个辅助养成的页面，能够让安楷更好的“因材施教”

。

安楷给玛丽选择的第一个工作是制药。

虽然化学站可以自行运转，但如果有适合制药的人去手动操作的话，不仅效率更高，也更加节省原材料。

而且时间长了的话，说不定安楷还能把玛丽培养成一个全新的制药师，大大提升他这个庇护所的健康程度。

玛丽对他的安排没有任何怨言，点点头，就直接走到化学站前，开始按照上面的配方，开始尝试制作药物。

这并非是系统强行让她去工作，而是她接受了这份工作，主动开始的。

那些配方也是系统搞出来的，其实没啥意义，就是装个样子。

有认知模糊的能力在，玛丽只会认为自己现在所做的一切都是合情合理的，她绝不会察觉到任何异常。

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