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第五十四章 面试（第2页）

“全州连锁酒店集团创建于2000年10月10日，是一家以高端商务酒店为核心产业，中低端便捷式宾馆为辅助产业的综合性连锁酒店集团，集团注册资金……”

洋洋洒洒的说了十分钟，秦平不但把集团的主营业务和相关产业全都说了出来，而且连集团的历史发展路线，发展模式等等都说的一清二楚。

集团年营业额，市场占有率，客户群体等数字更是张口就来。

他说完之后，四个面试官目瞪口呆，有些数据虽然可以查到，但他们都没有仔细看过。

但他们心里大概有个谱，很清楚秦平说的应该是没有错。

餐饮部的负责人惊讶的问道：“你……你怎么知道这些的？”

秦平反问道：“既然来面试，当然要对企业有个精准的了解，我说的有什么问题吗？”

其余三个面试官还想说点什么，耿秋伟突然说了一句：“你的情况我了解了，回去等通知吧！”

同事都这么说了，三个面试官当然要给面子。

他们听出来了，耿秋伟对秦平没啥兴趣，让他回去等通知，意思就是他被PASS了！

“哦，我什么时候来上班？”

秦平好像没听懂一样。

耿秋伟眉头微皱：“我说让你回去等通知，你听不懂话吗？”

秦平深深的看了耿秋伟一眼，转头就走。

秦平走后，耿秋伟“切”

了一声：“一个初中文凭都没有的人，就背了些集团的资料，还拽的跟二五八万似的，什么人呐！”

其余三个面试官没啥意见，反正秦平要面试的部门由耿秋伟主管，他的意见最重要，他不喜欢秦平，那秦平几乎就等于是被判了死刑。

说是几乎，没说百分之百，是因为所有的面试结果和简历都要上报人事部，最后给总经理签字才会生效。

总经理有权利否决各个部门的面试通过提案，也有权利重新勾选一些人，直接录用。

一般情况下，总经理柳学兵不会细看这些东西，他要处理的事很多。

所以其余三个面试官才觉得秦平是没戏了。

耿秋伟也是这么认为的，但是偏偏第二天他收到了人事部发来的工作邮件，秦平竟然被录取了，而且正好分到他的部门。

“什么情况？”

耿秋伟很想去找柳学兵问问，但是他不敢，于是他把姚爽叫进了办公室。

“部长，您有什么交待？”

姚爽进了办公室，挨着半个屁股坐在沙发上，腰杆挺的笔直。

打扮妖艳的关小芬把一杯咖啡放倒他面前的茶几上，姚爽对表妹笑了笑，马上恢复了严肃的表情。

关小芬出去之后，耿秋伟问道：“姚经理，你那个表哥真是刚从松江来的？他之前那些事，你没有什么遗漏吧？”

姚爽愣了半天，他不知道耿秋伟是什么意思：“部长，我说的句句属实，他确实傻了十年，也确实是松江来的，哪里不对吗？”

耿秋伟盯着那份邮件看了半天，他也觉着姚爽不会骗他，秦平的简历写的清清楚楚，他的头部曾经遭受过重创，导致十年神志不清。

耿秋伟问道：“我要是说他被录取了，你信不信？”

姚爽干笑两声：“部长，您不用考虑我的感受，公事公办就好！”

姚爽说的很委婉，意思是不想用就不用，最好还是别用。