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第308章 贪污事件（第3页）

雷老板回道：“你尽量在这之前安排好手上的工作，到时候我们才能赶过去跟人按照约定好的时间见面商议。”

“毕竟据那个董副总所说，他们公司市场部的负责人王总，脾气性格什么的有点怪。”

“让我们别按正常人的思维那套去对待。”

这，也是雷总有点担心，甚至不得不慎重提醒李默的原因。

毕竟纸飞机的成功到时候也有他的份。

“好，那我现在就回去安排其它的工作，麻烦你让Emma也顺便给我订一张明天上午十一点半的机票。”

李默说完就站了起来，然后打算离开雷老板的办公室。

“先等一下，李默。”

就在他刚刚转过身的瞬间，没想到对方却开口叫住了他。

李默只能再次转过身看向雷老板：“雷总，还有什么要吩咐的？！”

“嗯，是这样的，你上周不是把刘伟他们几个人的升职转正报告，提交给了KK调查吗？！”

雷老板拿起KK转交过来的几份升职转正报告，其中有刘伟的，还有刘欢的，以及公司的另外一个老员工。

这几人多是李默对于自己负责的线下品牌中心部门，全部在职人员所做出的重新调整规划。

至于蒋良，目前还是主管职务。

李默不可能把他提拔的太快了。

“对啊，按照公司流程，经理级别以上的管理或者技术岗位，需要KK做第二次的详细调查，然后交给你或者Bin来最终审核。”

李默先是点点头，说到一半的时候，他突然意识到了雷老板说这个话的隐藏意思了。

于是不由皱眉问道：“是刘欢他有什么问题吗？！”

至于他为什么不去质疑刘伟和公司另外一个老员工，是因为这两人都算是微米科技公司的第一批骨干了。

可以说，他们两人的一些身份资料信息，KK负责的人事档案资料库里早就有了。

就算重新去给他们做第二次的详细调查，一般也不会有什么大问题。

毕竟时间这东西，可以让人看清楚很多事情。

只有刘欢例外。

跟黄维和蒋良等人不一样的是，李默并没有给他们的入职和具体工作，提供太多的便利，以及相关的隐形关照等等。

可以说除了在他们入职的时候，李默为他们两人稍微提供了下便利条件，就没有了其它的关照。

可是刘欢就不一样了。

正常来说以他的工作履历，就算入职微米科技公司，也是不可能直接按一个地区的负责人，也就是经理职位来入职的。

哪怕只是从试用期开始算。

所以李默在这中间起的作用就大了。

可以说基本是因为有他李默这个人的‘保证’，刘欢才能有的现在这个位置。

以及对应的一些权利待遇等等。

毕竟一家公司里面没有不透风的墙，有很多人知道了他是李默的同学和室友......

但是话说回来，如果只是一些‘小’事情的话，KK也没有理由直接告诉雷老板。

而是应该会选择跟他李默先通气才对。

这点，也让李默内心突然犯起了咕哝：不是遇到一个坑货了吧。