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第八十五章招聘果园负责人求收藏推荐（第2页）

苗立伟无奈的回答道。

没想到这家老口子居然都是青山的，张海点点头再次开口问道：

“如果我把果园交给你管理，你打算怎么做？”

“这个就要看老板您的具体要求和目标了…………”

苗立伟没有开口就来。

因为果园管理不仅要有技术，最重要的还是要看老板的要求和目标，有些老板喜欢稳健经营，有些老板财大气粗，想要积极扩张。

“嗯”

张海点点头“你之前就是这个农场的场长，那么你应该多这里很熟悉吧？”

张海准备先了解农场里的果园情况，在确定目标和要求。

“该了解的都了解了！”

苗立伟自信的笑着点点头。

“之前的果品农场一共占地一千二半亩，其中果园占地八百亩，有三百亩种了火龙果，两百亩了百香果，还有两百亩蓝莓，一百亩猕猴桃！

！”

“哦，这里还种的有蓝莓？这里的气候能达到要求吗？”

张海有些诧异。

“当然能达到要求，其实青山已经有不少头脑灵活的农户种植了，目前看来产量和品质都还不错，所以去年我就将农场里的两百亩四月李换成了蓝莓！

！”

说起农场里的蓝莓，苗立伟一脸的复杂。

就是因为他里竭力的要求，上级才批了几十万让他种植蓝莓，哪知还没等蓝莓产生效益，公司就破产倒闭了！

自己也被发配到偏远的山区。

听到苗立伟的解释，张海顿时恍然大悟，难怪前几天来的时候，看到果园里有一片不认识的灌木，刚开始他还以为是果园里培育的绿化树苗，所以就没怎么注意，哪知那些树苗居然是蓝莓！

经过十多人分钟的交谈，张海对苗立伟的技术和管理能力都很满意，最重要的是，苗立伟眼光不错，对果园的未来有着非常清晰的发展规划，因此面试结束后，张海心里已经将他当做果园负责人的最佳人选。

至于后面两人，张海也没有怠慢。

经过一番了解后，他发现两人的技术也不错，虽然两人在管理和眼界方面还有些欠缺，但在果园里当个普通技术员，完全绰绰有余。

于是张海给了他们一份月薪六千的合同，两人想了想最终还是加入了山神农场。

找到了果园的负责人和技术员，张海也非常高兴，当晚就到县城的一家饭店给大家接风洗尘。

“欢迎大家加入山神农场，来咱们来干一杯！”

“谢谢，谢谢老板，我们要和非常荣幸能加入山神果园！”

坐在张海身边的三个新员工也赶紧站起来，向张海举杯道谢。

喝了一杯酒，张海就给新员工们介绍农场和养猪场的老员工。

“这位是杨嘉，我们山神养猪场的厂长，现在管理者一万多头猪”

“这位是刘小龙，山神养猪场的技术员……”

“那边的两个是王磊和熊宽，他们是山神农场的元老，负责管理农场里六百亩的玉米…………”

………

当新员工们得知，老板白手起家，刚毕业三年就创下了数千万的产业后，顿时大家对这个新老板都敬佩不已，对未来的工作前景也充满了期待。