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第62章 书记支持找组织部长（第2页）

“时年，关于你的职业发展，你有没有考虑过？”

“秋姐，说实话，我还没有来得及细细思考。”

吴蕴秋又道：“你的职务想在县委解决，还是将你放出去，在外面解决？”

闻言，贺时年沉默了。

不管是在内部解决，还是放到外面解决，都有利有弊。

只不过是利大于弊，还是弊大于利的问题。

“秋姐，我给你当秘书的这段时间，学到了很多东西，我还想继续跟着你学习。”

对于这个回答，吴蕴秋很满意。

“我也是这个想法，你再跟我一段时间吧，至少1年。

至于你的职级问题，在内部解决，我可以承诺你，今年的人代会给你解决副科。”

贺时年心中一喜。

在内部解决，也就是说在县委办解决。

县委办谁是副科呢？

自然是县委办副主任。

“好。

谢谢秋姐。”

贺时年郑重地说了一声。

“好，去吧。”

吴蕴秋起身。

贺时年向外走，突然，又顿住了脚步，道：“秋姐，我想从综合一科调走一个人。”

吴蕴秋看了贺时年一眼，已然明白，道：“行，这事你直接去找姚贤之部长。”

回到办公室，贺时年抑制住内心的激动，整理了一下思绪。

拿上两盒明前茶，朝组织部长姚贤之的办公室走去。

姚贤之是吴蕴秋来宁海县之后，第一个向她投诚的。

这一点，贺时年想得通。

一个县委书记，如果连组织部长都不能和她尿到一壶。

那么她书记的工作如何开展？

开展不了，最直接的办法就是换人。

组织部协助书记管人事，县委办主任是大管家，协助书记处理县委的各项事宜。

如果这两个人都不是书记的人，那么书记就完全可能被架空。